ກໍາລັງໂຫລດ . . . ໂຫລດແລ້ວ
ປ້າຍໂຄສະນາຂ່າວ LifeLine Media uncensored

ການຝຶກອົບຮົມຕ້ານເຊື້ອຊາດ

ຜູ້ປະກາດຂ່າວວີໂອເອເປີດເຜີຍການຝຶກອົບຮົມຕ້ານເຊື້ອຊາດຜິວພັນທີ່ສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢູ່ທະນາຄານແຫ່ງອາເມລິກາ

ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ການ​ຕ້ານ​ການ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ຂອງ​ທະ​ນາ​ຄານ​ຂອງ​ອາ​ເມລິ​ກາ​

ຮັບປະກັນການກວດສອບຄວາມຈິງ (ເອກະສານ): [ກົງຈາກແຫຼ່ງຂ່າວ: 2 ແຫຼ່ງ​ຂໍ້​ມູນ​]

22 ສິງຫາ 2021 | ໂດຍ Richard Ahern - ຮົ່ວ​ໄຫລ​ເອກະສານ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ໂຄງການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຕ້ານ​ການ​ແບ່ງ​ແຍກ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ທີ່​ບ້າ​ສຳລັບ​ພະນັກງານ​ທະນາຄານ​ແຫ່ງ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ທີ່​ອ້າງ​ວ່າ​ເດັກ​ນ້ອຍ​ທີ່​ມີ​ອະຄະຕິ​ທາງ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ໃນ​ອາຍຸ XNUMX ປີ! 

ໃນເລື່ອງອື່ນຂອງວິສາຫະກິດອາເມລິກາທີ່ກໍາລັງຕື່ນຕົວ, ຜູ້ແຈ້ງຂ່າວໄດ້ເປີດເຜີຍເອກະສານຂອງ "ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານເຊື້ອຊາດ" ເປັນເວລາ 21 ມື້. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມໂດຍທະນາຄານຂອງອາເມລິກາ (BOA). ໂຄງ​ການ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ນີ້​ແມ່ນ​ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ ຂໍ້ລິເລີ່ມຄວາມສະເໝີພາບຂອງ BOA ອີງໃສ່ຫຼັກການຂອງທິດສະດີເຊື້ອຊາດທີ່ສໍາຄັນ, ເຊື້ອຊາດເປັນລະບົບ, ແລະສິດທິພິເສດສີຂາວ. 

ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ່ 1 ໂຄງການສອນໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ວ່າ ສະ​ຫະ​ລັດ ເປັນ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ຖືກ​ແບ່ງ​ແຍກ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ທີ່​ໃຊ້ “ເຊື້ອ​ຊາດ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ແລະ​ຍຸຕິ​ທຳ​ລະ​ບົບ​ອຳ​ນາດ, ສິດ​ທິ​ພິ​ເສດ, ການ​ຕັດ​ສິດ, ແລະ​ການ​ກົດ​ຂີ່”. ເຂົາເຈົ້າອ້າງວ່າອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນຜິວຂາວມີປະໂຫຍດຫຼາຍຕໍ່ຄົນທີ່ມີສີສັນ. 

ອັນນີ້ແມ່ນຕົກໃຈ:

ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງກ່າວເຖິງວ່າເດັກນ້ອຍໄວຮຽນຂາວພັດທະນາຄວາມລໍາອຽງທາງດ້ານເຊື້ອຊາດແຕ່ອາຍຸສາມຫາຫ້າປີ ແລະພວກເຂົາ "ຄວນໄດ້ຮັບການສອນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອຮັບຮູ້ແລະປະຕິເສດ 'ໝອກ' ຂອງສິດທິພິເສດຂອງສີຂາວ."

ໂຄງການດັ່ງກ່າວອ້າງວ່າມີພຽງແຕ່ຄົນສີຂາວເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຖືກແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດເພາະວ່າ "ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນຕໍາແຫນ່ງຂອງກຸ່ມທີ່ເດັ່ນຊັດ ...

ມັນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ…

ເມື່ອພະນັກງານໄດ້ຮຽນຮູ້ແນວຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນເຫຼົ່ານັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສອນວິທີການປະເຊີນຫນ້າກັບ "ສິດທິພິເສດສີຂາວ" ແລະ "ຄວາມອ່ອນແອຂອງສີຂາວ", ແລະພວກເຂົາເຮັດການທົດສອບເພື່ອກໍານົດບ່ອນທີ່ພວກເຂົາລົງຈອດຢູ່ໃນ "ຂອບເຂດສິດທິພິເສດ".

ຕະຫຼອດໄລຍະກາງຂອງຫຼັກສູດ, ພະນັກງານໄດ້ຖືກສອນກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ກ້າວຫນ້າເຊັ່ນ microaggressions, ການຍົກເລີກຕໍາຫຼວດ, ແລະຄວາມຍຸດຕິທໍາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ. ຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວໄດ້ຊຸກຍູ້ຢ່າງຈິງຈັງໃນການ defunding ແລະຍົກເລີກຕໍາຫຼວດເນື່ອງຈາກວ່າມັນໄດ້ຖືກ supposedly ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນກ່ຽວກັບການເປັນຂ້າທາດ. 

ໃນຂະນະທີ່ຫຼັກສູດມາຮອດຈຸດຈົບ, ພະນັກງານໄດ້ຖືກບອກໃຫ້ "ຕື່ນນອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ" ແລະວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຍອມຮັບຄວາມສູງສຸດຂອງສີຂາວແມ່ນແທ້ຈິງແລະ "ມອບອໍານາດໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ມີສີ".

ນີ້ແມ່ນການຈັດການ:

ຄືກັນກັບຫຼັກສູດບອກພະນັກງານສີຂາວໃຫ້ "decolonize ໃຈຂອງເຈົ້າ", ບາງທີ, ພວກເຮົາຄວນຈະ decolonize ເງິນຂອງພວກເຮົາຈາກທະນາຄານອາເມລິກາ!?

ພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກເຈົ້າ! ພວກເຮົາເອົາມາໃຫ້ທ່ານຂ່າວ uncensored ສໍາລັບ ອອນໄລນ໌, ແຕ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ຂໍຂອບໃຈກັບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຜູ້ອ່ານທີ່ຊື່ສັດຄືກັນກັບ ເຈົ້າ! ຖ້າ​ຫາກ​ທ່ານ​ເຊື່ອ​ໃນ​ການ​ປາກ​ເວົ້າ​ຟຣີ​ແລະ​ມີ​ຄວາມ​ສຸກ​ຂ່າວ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​, ກະ​ລຸ​ນາ​ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ພາ​ລະ​ກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໂດຍ​ ກາຍ​ເປັນ​ຜູ້​ອຸ​ປະ​ຖໍາ​ ຫຼືໂດຍການເຮັດໃຫ້ເປັນ ການບໍລິຈາກຄັ້ງດຽວຢູ່ທີ່ນີ້. 20% ຂອງ ທັງຫມົດ ກອງທຶນແມ່ນບໍລິຈາກໃຫ້ແກ່ນັກຮົບເກົ່າ!

ບົດຄວາມນີ້ເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ຂໍຂອບໃຈກັບພວກເຮົາ ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ອຸປະຖໍາ!

ກັບໄປຫາຂ່າວທຸລະກິດ

ການເມືອງ

ຂ່າວທີ່ບໍ່ມີການກວດກາຫຼ້າສຸດ ແລະຄວາມຄິດເຫັນແບບອະນຸລັກໃນສະຫະລັດ, ອັງກິດ ແລະການເມືອງທົ່ວໂລກ.

ໄດ້​ຮັບ​ຫລ້າ​ສຸດ​

ທຸລະກິດ

ຂ່າວທຸລະກິດທີ່ແທ້ຈິງແລະ uncensored ຈາກທົ່ວໂລກ.

ໄດ້​ຮັບ​ຫລ້າ​ສຸດ​

ການເງິນ

ຂ່າວການເງິນທາງເລືອກທີ່ມີຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການກວດກາແລະຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິ.

ໄດ້​ຮັບ​ຫລ້າ​ສຸດ​

ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ

ການວິເຄາະທາງກົດໝາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງການທົດລອງຫຼ້າສຸດ ແລະເລື່ອງອາຊະຍາກຳຈາກທົ່ວໂລກ.

ໄດ້​ຮັບ​ຫລ້າ​ສຸດ​


ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ LifeLine Media uncensored ຂ່າວ Patreon

ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ!